蘇公網(wǎng)安備 32081202000382號(hào)
當(dāng)前位置：首頁 >> 媒體中心 >> 公司新聞 >> 瀏覽文章
9月15—17 日，經(jīng)過三天的緊張角逐，第四屆“沙鋼杯”職工技比武淮鋼賽區(qū)賽事圓滿結(jié)束?；翠撡悈^(qū)共設(shè)三項(xiàng)比賽：電氣自動(dòng)化、行車工、電爐工。來自沙鋼有限公司、淮鋼特鋼、錫興特鋼、安陽永興、鑫瑞特鋼五家成員企業(yè)的55 名選手參加了比賽。
15日上午，天高云淡，秋風(fēng)送爽。第四屆“沙鋼杯”職工技比武（淮鋼賽區(qū)） 隆重開幕。何春生、雷學(xué)民、王健林、何云千、陳本柱、包國(guó)勇、嚴(yán)士富、蔡向東、李培松、高文平、陳建龍等領(lǐng)導(dǎo)主席臺(tái)就座。集團(tuán)公司總裁助理、集團(tuán)黨委常委、董事局組織人事部部長(zhǎng)雷學(xué)民主持開幕式。
淮鋼特鋼常務(wù)副總經(jīng)理李培松代表淮鋼對(duì)所有參賽選手表示歡迎，對(duì)賽事的順利舉辦表示祝賀。選手代表、裁判員代表分別宣誓。
集團(tuán)公司董事局常務(wù)執(zhí)行董事、副總裁兼總經(jīng)濟(jì)師、集團(tuán)黨委常委何春生發(fā)表重要講話并宣布技能比武開幕。他在講話中說，自2010 年開始，“沙鋼杯”職工技能比武已圓滿舉辦了三屆，比賽的工種、內(nèi)容不斷豐富和完善，組織方式不斷提升，展示了沙鋼建設(shè)者的風(fēng)貌和風(fēng)采，涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)能手。
技能比武已成為員工技藝交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高、培養(yǎng)人才的重要途徑。當(dāng)前，面對(duì)鋼鐵市場(chǎng)的微利競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們更需苦練內(nèi)功，大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型車間、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，造就一批素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及管理水平，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造百年沙鋼。各成員企業(yè)要以技能大比武為契機(jī)，增強(qiáng)人才培養(yǎng)意識(shí)、崗位練兵意識(shí)。他希望組委會(huì)精心籌劃、周密安排，把技能大比武辦成更有特色、更有成效、更有影響的大賽。
比賽分為理論考試和實(shí)踐操作兩部分，與往年相比，今年競(jìng)賽又增設(shè)了技術(shù)點(diǎn)評(píng)。即競(jìng)賽結(jié)束后，三個(gè)項(xiàng)目的裁判長(zhǎng)分別對(duì)競(jìng)賽中選手們的長(zhǎng)處和存在的不足進(jìn)行了總結(jié)分析，讓選手們知已知彼，真正使競(jìng)賽成為選手交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái)，在競(jìng)賽中學(xué)到技能。
電氣自動(dòng)化競(jìng)賽內(nèi)容主要包括變頻器的應(yīng)用、WINCC 監(jiān)控畫面制作、PIC 的應(yīng)用。裁判長(zhǎng)蔡冬林認(rèn)為，競(jìng)賽內(nèi)容具有一定的深度和廣度，已不是傳統(tǒng)的一名普通電工的水平，而是達(dá)到了對(duì)一名合格的電氣工程師的要求。但是，從競(jìng)賽成績(jī)來看，與往屆比，整個(gè)水平不斷提高，40%的選手實(shí)踐考核達(dá)90 分以上，不少選手提前完成競(jìng)賽內(nèi)容，得到了加分。
行車工競(jìng)賽內(nèi)容包括：吊水桶雙S 障礙運(yùn)行，吊水桶目測(cè)撞擊木塊，定點(diǎn)停放，換桶裝水。比賽要求選手操作行車做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。比的是行車操作的精準(zhǔn)和嫻熟，更是心態(tài)。經(jīng)過抽簽，淮鋼特鋼女選手高嵩第一個(gè)登上行車參賽，她沉穩(wěn)冷靜，一流似水地完成了各項(xiàng)動(dòng)作，四名裁判不約而同地給出了104.5 分，令后來者無法超越?！疤昝懒耍瑹o可挑剔！”競(jìng)賽結(jié)束后，裁判如此評(píng)價(jià)。
煉鋼廠80 噸電爐是電爐煉鋼工技能比武的賽場(chǎng)。每名選手從備料開始指揮操作冶煉一爐鋼，主要突出對(duì)其基本經(jīng)驗(yàn)和技能的考核。共15 人參賽，平均74 分，最高分94 分由淮鋼選手祁勇獲得。
集團(tuán)董事局把電氣自動(dòng)化、行車工、電爐煉鋼工三個(gè)項(xiàng)目比賽放在淮鋼，這是對(duì)淮鋼的信任。為了做好東道主，淮鋼成立了組委會(huì)，制訂了比賽相關(guān)細(xì)則，對(duì)比賽的組織加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行了周密的安排，保證了淮鋼賽區(qū)的技能比武順利圓滿完成。
公司新聞
第四屆“沙鋼杯”職工技能比武淮鋼賽區(qū)圓滿落幕
發(fā)布時(shí)間：2013年09月30日
9月15—17 日，經(jīng)過三天的緊張角逐，第四屆“沙鋼杯”職工技比武淮鋼賽區(qū)賽事圓滿結(jié)束?；翠撡悈^(qū)共設(shè)三項(xiàng)比賽：電氣自動(dòng)化、行車工、電爐工。來自沙鋼有限公司、淮鋼特鋼、錫興特鋼、安陽永興、鑫瑞特鋼五家成員企業(yè)的55 名選手參加了比賽。
15日上午，天高云淡，秋風(fēng)送爽。第四屆“沙鋼杯”職工技比武（淮鋼賽區(qū)） 隆重開幕。何春生、雷學(xué)民、王健林、何云千、陳本柱、包國(guó)勇、嚴(yán)士富、蔡向東、李培松、高文平、陳建龍等領(lǐng)導(dǎo)主席臺(tái)就座。集團(tuán)公司總裁助理、集團(tuán)黨委常委、董事局組織人事部部長(zhǎng)雷學(xué)民主持開幕式。
淮鋼特鋼常務(wù)副總經(jīng)理李培松代表淮鋼對(duì)所有參賽選手表示歡迎，對(duì)賽事的順利舉辦表示祝賀。選手代表、裁判員代表分別宣誓。
集團(tuán)公司董事局常務(wù)執(zhí)行董事、副總裁兼總經(jīng)濟(jì)師、集團(tuán)黨委常委何春生發(fā)表重要講話并宣布技能比武開幕。他在講話中說，自2010 年開始，“沙鋼杯”職工技能比武已圓滿舉辦了三屆，比賽的工種、內(nèi)容不斷豐富和完善，組織方式不斷提升，展示了沙鋼建設(shè)者的風(fēng)貌和風(fēng)采，涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)能手。
技能比武已成為員工技藝交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高、培養(yǎng)人才的重要途徑。當(dāng)前，面對(duì)鋼鐵市場(chǎng)的微利競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們更需苦練內(nèi)功，大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型車間、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，造就一批素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及管理水平，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造百年沙鋼。各成員企業(yè)要以技能大比武為契機(jī)，增強(qiáng)人才培養(yǎng)意識(shí)、崗位練兵意識(shí)。他希望組委會(huì)精心籌劃、周密安排，把技能大比武辦成更有特色、更有成效、更有影響的大賽。
比賽分為理論考試和實(shí)踐操作兩部分，與往年相比，今年競(jìng)賽又增設(shè)了技術(shù)點(diǎn)評(píng)。即競(jìng)賽結(jié)束后，三個(gè)項(xiàng)目的裁判長(zhǎng)分別對(duì)競(jìng)賽中選手們的長(zhǎng)處和存在的不足進(jìn)行了總結(jié)分析，讓選手們知已知彼，真正使競(jìng)賽成為選手交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái)，在競(jìng)賽中學(xué)到技能。
電氣自動(dòng)化競(jìng)賽內(nèi)容主要包括變頻器的應(yīng)用、WINCC 監(jiān)控畫面制作、PIC 的應(yīng)用。裁判長(zhǎng)蔡冬林認(rèn)為，競(jìng)賽內(nèi)容具有一定的深度和廣度，已不是傳統(tǒng)的一名普通電工的水平，而是達(dá)到了對(duì)一名合格的電氣工程師的要求。但是，從競(jìng)賽成績(jī)來看，與往屆比，整個(gè)水平不斷提高，40%的選手實(shí)踐考核達(dá)90 分以上，不少選手提前完成競(jìng)賽內(nèi)容，得到了加分。
行車工競(jìng)賽內(nèi)容包括：吊水桶雙S 障礙運(yùn)行，吊水桶目測(cè)撞擊木塊，定點(diǎn)停放，換桶裝水。比賽要求選手操作行車做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。比的是行車操作的精準(zhǔn)和嫻熟，更是心態(tài)。經(jīng)過抽簽，淮鋼特鋼女選手高嵩第一個(gè)登上行車參賽，她沉穩(wěn)冷靜，一流似水地完成了各項(xiàng)動(dòng)作，四名裁判不約而同地給出了104.5 分，令后來者無法超越?！疤昝懒耍瑹o可挑剔！”競(jìng)賽結(jié)束后，裁判如此評(píng)價(jià)。
煉鋼廠80 噸電爐是電爐煉鋼工技能比武的賽場(chǎng)。每名選手從備料開始指揮操作冶煉一爐鋼，主要突出對(duì)其基本經(jīng)驗(yàn)和技能的考核。共15 人參賽，平均74 分，最高分94 分由淮鋼選手祁勇獲得。
集團(tuán)董事局把電氣自動(dòng)化、行車工、電爐煉鋼工三個(gè)項(xiàng)目比賽放在淮鋼，這是對(duì)淮鋼的信任。為了做好東道主，淮鋼成立了組委會(huì)，制訂了比賽相關(guān)細(xì)則，對(duì)比賽的組織加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行了周密的安排，保證了淮鋼賽區(qū)的技能比武順利圓滿完成。