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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升職工隊(duì)伍整體職業(yè)素質(zhì)和技能操作水平，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)和職工隊(duì)伍建設(shè)，淮鋼公司第十六屆職工崗位技能競(jìng)賽于近日拉開(kāi)帷幕。
  本屆技能大賽自3月12日開(kāi)始，至6月底結(jié)束，歷時(shí)近4個(gè)月，分設(shè)兩個(gè)層次的比賽：一是前期的分廠級(jí)技能競(jìng)賽，二是后期的公司級(jí)技能競(jìng)賽。分廠級(jí)職工技能競(jìng)賽，競(jìng)賽范圍包括全員、全工種；競(jìng)賽內(nèi)容包括工藝技術(shù)規(guī)程、設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、質(zhì)量管理規(guī)定、崗位基礎(chǔ)理論知識(shí)、崗位操作技能以及質(zhì)量、安全、環(huán)保、能源等知識(shí)。公司級(jí)職工崗位技能競(jìng)賽設(shè)有15個(gè)競(jìng)賽工種，高爐煉鐵工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工、維修鉗工、維修電工、安全環(huán)保管理、辦公自動(dòng)化、行車(chē)工、煤氣防護(hù)、汽車(chē)駕駛、焦?fàn)t調(diào)火工、燒結(jié)工、精煉爐爐前工、電爐煉鋼工、軋機(jī)工以及軋鋼加熱爐工。其中，安全環(huán)保管理競(jìng)賽項(xiàng)目為團(tuán)體賽，其余工種為個(gè)人賽。
  據(jù)了解，公司第十六屆崗位技能競(jìng)賽沿襲往年的競(jìng)賽方式，即個(gè)人賽工種分理論考試和實(shí)踐操作兩部分，兩項(xiàng)內(nèi)容均實(shí)施百分制，分別占參賽選手總成績(jī)的30％和70%，最終比賽名次按總成績(jī)從高向低排序確定。團(tuán)體賽分初賽、決賽兩個(gè)階段，初賽采用筆試，按團(tuán)體總分排名，前6個(gè)隊(duì)進(jìn)入決賽，決賽采用團(tuán)體競(jìng)答的形式。
   為確保競(jìng)賽活動(dòng)的有序開(kāi)展，公司成立了技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，公司總經(jīng)理蔣建平和紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍親任領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組組長(zhǎng)，并明確要求各部門(mén)高度重視，加強(qiáng)組織；全程跟蹤，廣泛發(fā)動(dòng)；精心組織，力求實(shí)效；客觀公正，強(qiáng)化監(jiān)督。
   截止目前，技能競(jìng)賽的各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。屆時(shí)，高爐煉鐵工、轉(zhuǎn)爐煉鋼工、維修鉗工、維修電工、安全環(huán)保管理等5個(gè)競(jìng)賽工種的優(yōu)秀選手還將代表公司參加9月中旬在沙鋼舉辦的第七屆“沙鋼杯”職工技能比武活動(dòng)。